به گزارش روابط عمومی شرکت عمارت هشتم شرق، مراسم رسمی تودیع و معارفه مدیرعامل شرکت عمارت هشتم شرق با حضور رئیس محترم هیئتمدیره و مدیرعامل هلدینگ صبا عمران، و جمعی از مدیران ارشد، کارشناسان و کارکنان این مجموعه، در محل شرکت عمارت هشتم شرق برگزار شد. در این مراسم همچنین از خدمات مدیریت پیشین شرکت تقدیرصورت گرفت.
در ابتدای این جلسه، علی اکبر فسایی، رییس هییت مدیره هلدینگ صباعمران ضمن تقدیر از تلاش های مدیرعامل پیشین شرکت عمارت هشتم شرق، به دستاوردهای مهم این شرکت در صنعت ساختمان اشاره کرد. در ادامه نیز احسان موسوی، مدیرعامل هلدینگ صبا عمران ضمن اشاره به اهمیت شرکت عمارت هشتم شرق در ساختار مجموعه هلدینگ و صندوق بازنشستگی و همچنین نقش حیاتی آن در پیشبرد پروژهها و اهداف توسعهای هلدینگ، از تلاشها و زحمات جناب آقای دکتر کمیل ضرابی گل خطمی در مدت دو سال و نیم مدیریت ایشان قدردانی کرد. وی تصریح نمود که دوران مدیریت دکتر ضرابی گلخطمی با تلاشهای موثر، برنامهریزیهای سازنده و پیگیریهای ارزشمند همراه بوده و مجموعه از ثمرات کارآمدی ایشان در بخشهای مختلف بهرهمند شده است. همچنین ضمن آرزوی توفیق برای ایشان، بر نقش مدیران تلاشگر در رشد و اعتلای مجموعه تأکید شد.
در ادامه، جناب آقای دکتر محمدرضا حسنپور به عنوان سرپرست جدید شرکت عمارت هشتم شرق معرفی شدند. مدیرعامل هلدینگ صبا عمران با اشاره به سوابق علمی و مدیریتی دکتر حسنپور، این انتخاب را گامی مؤثر در مسیر ارتقای بهرهوری، بهبود ساختارهای مدیریتی و تسریع در روند اجرای طرحها و پروژههای شرکت دانست. وی ابراز امیدواری کرد که با حضور ایشان، روند توسعهای شرکت با قدرت بیشتری ادامه یابد و شاهد دستاوردهای جدید و پایدار باشیم.
دکتر حسنپور نیز پس از معرفی رسمی، ضمن ابراز سپاس از اعتماد مجموعه هلدینگ صبا عمران، بر لزوم تقویت همافزایی میان واحدهای شرکت، حرکت در مسیر اهداف راهبردی، ارتقای کیفیت فعالیتها و تلاش برای ایجاد محیطی پویا و منسجم تأکید کرد. وی خاطرنشان ساخت که تحقق اهداف کلان تنها با همراهی و همکاری همه همکاران امکانپذیر است و توسعه پایدار شرکت عمارت هشتم شرق در گرو مشارکت و تلاش جمعی خواهد بود.
در ادامه این جلسه، رئیس هیئتمدیره هلدینگ صبا عمران نیز طی سخنانی، بر نقش مهم شرکت عمارت هشتم شرق در تحقق برنامههای کلان هلدینگ و ضرورت تقویت فرآیندهای اجرایی تأکید کرد. وی افزود که تغییرات مدیریتی، بخشی طبیعی و سازنده از چرخه بهبود سازمانی است و انتصاب مدیران توانمند، مسیر دستیابی به اهداف بلندمدت را هموارتر میسازد.
این مراسم با تبادل دیدگاهها، ارائه رهنمودهای مدیریتی و ابراز امیدواری نسبت به آینده روشن شرکت عمارت هشتم شرق پایان یافت و حاضران نسبت به آغاز فصل جدیدی از فعالیتهای این مجموعه اظهار خرسندی کردند.
